Ontwikkelingen lonen GGZ in relatie tot Zorgverkoop 2024

Beste mensen,

Er wordt momenteel door vakbonden onderhandeld met werkgevers in de GGZ. Er is een principe uitkomst welke voorgelegd is aan de achterban. Indien akkoord betekent dat wel dat de verzekeraars (en NZA in de tarieven indexatie 2024?) hierin tegemoet moeten komen. Kortom een belangrijk aandachtspunt voor de Zorgverkoop 2024!

Wat staat in de uitkomsten van het overleg?

Als leden en de achterbannen van de vakbonden akkoord geven, krijgen de medewerkers in de ggz per:

• 1 november 2023 5 procent erbij, met een bodem van € 150,- en een plafond op € 300,-
• 1 augustus 2024 een eenmalige uitkering van 1 procent van het jaarsalaris
• 1 december 2024 4 procent erbij, met een bodem van € 120,- en een plafond op € 240,-.

Dit is bovenop de afgesproken 2 procent per 1 mei 2023 en 2 procent per 1 januari 2024.

Zie deze link voor het volledige bericht: